Duela gutxi egin da Santurtziko San Joan Jainkoarena Ospitalearen I. Martxa Solidarioa CuidarNos Eguna ospatzeko (ongizate integralerako barne programa ofizialki martxan jartzeko ekitaldia), eta arrakasta handia izan zuen. 400 pertsona inguru ibili ziren Santurtziko kaleetan zehar, Santurtziko Pertsona Ezinduen Elkartea (APDISA) onuradun duen ekimen batean.

Herriko ia auzo guztietatik igaro zen elkartasun martxaren ibilbidean Karmele Tubilla Santurtziko alkatea eta Ixone Andreu Gizarte Ekintzako zinegotzia izan ziren.

Adin eta egoera fisiko guztietako jendea bildu zuen ekintzak. Irteera eta helmuga Santurtziko San Joan Jainkoarena Ospitalean izan ziren, eta handik bi ibilbide abiatu ziren: bata 5 km-koa, eta bestea 2,5 km-koa, egokitua. Izena eman zutenek motxila bat, kamiseta bat, ura eta zizka-mizkak jaso zituzten irteeran, eta jan-edanerako postu bat jarri zen ibilbidearen erdian, Gernika parkean.

Martxan Ospitaleko profesionalak, Mendekotasuna duten Helduen Desgaitasun Fisikoko Unitateko (UDFAD) erabiltzaileak, 40 boluntario baino gehiago, San Joan Jainkoarena Ospitaleko lagunen sareko kideak, APDISAko kideak, zentroko profesionalak, senideak eta Santurtziko herritarrak bildu ziren.

Maite García Izquierdo Ospitaleko Pertsonak eta Balioak saileko zuzendariak esan zuenez, «jardunaldi gogoangarria izan da, batez ere UDFADeko erabiltzaileentzat eta APDISAko bazkideentzat. Beraientzat eta martxan parte hartu dugun guztiontzat, oso berezia eta motibagarria izan da Santurtziko kaleetan era honetara paseatzea. Desgaitasunari eta harekin bizi diren pertsonei ikusgarritasuna emateko ere balio izan du, baita haien zaintzaileei ere. Baita, beste behin ere, boluntarioen lan garrantzitsua agerian uzteko ere».

«Gurekin topo egin duten pertsona askok ez zuten ezagutzen desgaitasun fisikoa duten pertsona helduei ematen diegun arreta, duela hamarkada batzuetatik hona gure egoitza unitatean egiten ari garena. Haientzat aurkikuntza bat izan da, eta, beste behin ere, Ospitaleak karisma joanjainkoarenatarra praktikara eramateko duen alderdi aniztasuna erakusten du», gaineratu zuen.

Ospitaleko profesional eta boluntario taldeari buruz, honako hau esan zuen: «ongizaterako eta autozainketarako unea izan da, norberarena eta komunitarioa, ekimen solidario eta, aldi berean, ludikoa; primeran pasatu genuen».

I Martxa Solidarioa egin ondoren, parte hartzaileek eta antolatzaileek txosna solidarioaz gozatu ahal izan zuten ospitalean bertan. Bertan, janaria, edaria, musika eta sorpresak izan ziren, hala nola erruleta eta ‘photocall’ solidarioak.

Antolakuntzak eskerrak espresuki eman nahi dizkie ekitaldia posible egin zuten pertsona eta erakunde guztiei: profesionalak, boluntarioak, San Joan Jainkoarena Ospitaleko lagunen sareko kideak, APDISAko bazkideak, Ospitaleko Mendekotasuna duten Helduen Desgaitasun Fisikoko Unitateko erabiltzaileak, Santurtziko Udala eta Santurtziko Udaltzaingoa, bai eta babesle guztiak ere: Fundación Benéfica Aguirre, Giroa-Veolia, Eurest, Coca-Cola, Grupo Ibaizabal, Caramés Farmazia eta Seguros Occident.

Lehen deialdi honek izan duen harrera bikaina dela eta, Ospitalearen borondatea da ekimenarekin jarraitzea eta urtero errepikatzea.

CuidarNos-i buruz

Santurtziko San Joan Jainkoarena Ospitaleak CuidarNos proiektua aurkeztu zuen apirilean. Pertsona eta Balioen Arloak eta Kudeatzailetzak bultzatutako ekimen estrategikoa da, eta zentroan lan egiten duten profesionalen ongizatea sustatzeko sortu da, horiek baitira egunero pazienteak eta egoiliarrak zaintzeko eta laguntzeko arduradunak.

Ia 300 langileko multzoa izanik, horietatik %75 emakumeak, CuidarNos-ek hiru zutabe nagusi ditu: osasun fisikoa, ongizate emozionala eta ohitura osasungarrien sustapena. Ikuspegi integral horri esker, garapen pertsonal eta profesionalean laguntzen zaiei langileei, eta, hala, osasuna hobeto babesten eta lan ingurune osasungarriagoa sortzen laguntzen da.

Proiektua abian jartzea inbertsio estrategikoa ere bada, Ospitalearen eta hori posible egiten duten pertsonen arteko konpromisoa indartzera bideratua. Halaber, espero da laguntza horrek eragin positiboa izatea langileen osasunean, proaktiboki artatzen baititu ekipoen eguneroko ongizateari eragiten dioten faktoreak.

CuidarNos modu naturalean lerrokatzen da San Joan Jainkoarena Ospitale Ordenaren misioarekin eta balioekin, bere asistentzia ereduaren ezaugarri diren abegi onarekin, errespetuarekin eta giza kalitatearekin duen konpromisoa sendotuz. Gainera, proiektu honek begirada jasangarria du, ekonomia zirkularrari eta zaintza partekatuaren kulturari lotutako praktiken aldeko apustua eginez.

 

El Hospital San Juan de Dios de Santurtzi presentó el pasado mes de abril su proyecto CuidarNos, una iniciativa estratégica impulsada desde su Área de Personas y Valores junto con la Gerencia, con el objetivo de promover el bienestar del equipo de profesionales que trabajan en el centro, responsables de cuidar y acompañar diariamente a pacientes y residentes.

Con una plantilla aproximada de 300 personas, de las que el 75% son mujeres, CuidarNos se estructura en torno a tres pilares clave: salud física, bienestar emocional y promoción de hábitos saludables. Este enfoque integral permite acompañar a las personas trabajadoras en su desarrollo personal y profesional, contribuyendo así a una mayor protección de su salud y a la creación de un entorno de trabajo más saludable.

La puesta en marcha del proyecto representa también una inversión estratégica, orientada a fortalecer el compromiso mutuo entre el Hospital y las personas que lo hacen posible. Asimismo, se espera que este acompañamiento tenga un impacto positivo en la mejora de la salud del personal, al atender de manera proactiva los factores que afectan al bienestar diario de los equipos.

CuidarNos se alinea de forma natural con la misión y los valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, reforzando el compromiso con la hospitalidad, el respeto y la calidad humana que caracterizan su modelo asistencial. Además, este proyecto incorpora una mirada sostenible, apostando por prácticas vinculadas a la economía circular y a una cultura del cuidado compartido.